Payroll Specialist

Over de vacature

Ben jij iemand die blij wordt van cijfers die kloppen tot op de komma? Als Payroll Specialist zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt. Van het verwerken van mutaties tot het tijdig en foutloos uitbetalen van salarissen, dankzij jou kunnen collega’s rekenen op een betrouwbare en zorgvuldige administratie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de salarisverwerking van een zo’n 300 medewerkers. Je verwerkt mutaties, stelt arbeidscontracten op en houdt personeelsgegevens up-to-date. Hier ben je geen nummer, maar een waardevolle collega in een organisatie waar betrokkenheid, eerlijkheid en kwaliteit centraal staan.

• Verwerken van de volledige salarisadministratie in Cobra HRM

• Controleren en verwerken van personeelsmutaties (zoals salaris- en functiewijzigingen)

• Registreren en verwerken van in- en uitdiensttredingen

• Beantwoorden van vragen van collega’s over salaris, loonstroken en verlofregelingen

• Toepassen van cao-bepalingen, wet- en regelgeving en fiscale richtlijnen

• Verzorgen van de aangifte loonheffingen en andere verplichtingen

• Samenwerken met HR en leidinggevenden voor een soepele personeelsadministratie

• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in salaris- en HR-processen

Wat we zoeken

• Een afgeronde mbo 4-opleiding in (salaris)administratie; een hbo-diploma is een pré

• Minimaal 1 jaar ervaring in de salarisadministratie

• Kennis van Cobra HRM of SD Worx is een pré

• Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) is een mooie plus

• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden

• Je bent nauwkeurig, betrouwbaar en hebt een scherp oog voor detail

• Stressbestendig, oplossingsgericht en doelgericht in je werk

• Beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week

Wat je krijgt

• Een salaris tussen €3.000 en €5.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)

• Een dienstverband van minimaal 24 uur per week

• Lease auto

• Flexplek tussen locatie Hagestein en Lelystad

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Groen, Grond & Infra (GGI)

• 26 vakantiedagen én 13 extra ATV-dagen voor een gezonde werk-privébalans

• Een pensioenregeling via BPL Pensioen

• Ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen binnen je vakgebied

• Een informele werkomgeving met korte lijnen, humor en betrokken collega’s

• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren