Gedreven door verbinding & groei

Start Partnership Coen

Een bijzondere mijlpaal: wat ooit begon aan de keukentafel, staat nu stevig in ons eerste kantoorpand. Een stap die niet alleen onze groei symboliseert, maar ons ook vervult met trots, nieuwe energie en de drive om onze ambities waar te maken.

Samenwerking Dot.Prjct & Unite Talent

“Onze samenwerking met Unite Talent startte begin 2025. Hun unieke propositie inspireerde en motiveerde om samen te onderzoeken hoe we recruitment kunnen herdefiniëren, door vacatures op een creatievere en effectievere manier bij kandidaten te kunnen brengen. Daaruit ontstond een ‘Impact’ aanpak: pakkende videoproducties die de functie, bedrijfscultuur en mensen in beeld brengen.

Als creatief videoproductiehuis ondersteunt DOT.PRJCT Unite Talent met krachtige, op maat gemaakte video’s voor hun opdrachtgevers. We zijn trots op deze samenwerking en kijken ernaar uit om samen nog meer verhalen te vertellen die raken en vooral verbinden.”

Tijmen van Grieken & Jesper de Rek – Eigenaren Dot.PRJCT

Samenwerking Mediabirds

“Soms kom je een partij tegen waarbij je direct voelt: dit gaat echt iets worden. Dat gevoel hadden wij meteen bij Unite Talent. Twee gedreven ondernemers die zien dat het anders kan, en die vastberaden hun positie innemen om recruitment op een vernieuwende manier te benaderen.

Sinds het begin van Q2 2025 zijn wij de digitale partner van Unite Talent, Vanuit die rol verzorgen we de branding, de website en de marketing. Kortom: wij mogen hun digitale geizcht mee vormgeven, als een verlengstuk van Unite Talent zelf.”

Niels Teunissen – Eigenaar Mediabirds

Samenwerking Procres

“De samenwerking tussen Procres en Unite Talent begon in het voorjaar van 2025, op een moment dat Unite Talent volop in ontwikkeling was. Hun ambitie om verder te groeien in uitzenden en detacheren bracht niet alleen kansen, maar ook de uitdaging om focus, structuur en financiële balans te behouden.

Procres stapte in als strategisch sparringpartner. Samen werken we aan het neerzetten van een stevig fundament: van keuzes rond backoffice en cashflow, tot positionering richting kandidaten en het aanscherpen van het businessmodel. In open gesprekken onderzoeken we valkuilen, prioriteiten en kansen – altijd met het doel om sneller en slimmer te groeien zonder de eigen cultuur te verliezen.

Het resultaat is een samenwerking waarin visie en uitvoering elkaar versterken. Procres en Unite Talent dagen elkaar uit, brengen scherpte en zorgen samen voor richting. We zijn trots op dit partnerschap, waarin we bouwen aan een onderneming die niet alleen succesvol is in het hier en nu, maar ook klaarstaat om impact te maken in de toekomst.”

Richard Philips – Eigenaar Procres

Samenwerking Stafflease

“De samenwerking tussen Stafflease en Unite Talent voelt echt als een natuurlijke match. Vanaf het begin was het duidelijk: we delen dezelfde visie op de arbeidsmarkt. Goed werkgeverschap, duurzame relaties en elkaar verder helpen staan voor ons beiden centraal.

Na een zorgvuldig traject heeft Unite Talent besloten haar backoffice uit te besteden aan Stafflease. Doorslaggevend voor deze keuze was de persoonlijke manier van werken en de hoge mate van flexibiliteit in de dienstverlening. Zeker nu de arbeidsmarkt zo krap is, kunnen we elkaar versterken door kennis te delen en transparant samen te werken. Zo weet Unite Talent toptalent aan zich te binden en zich te onderscheiden van de massa.

Vanuit Stafflease waarderen we dit partnerschap enorm, het is een dynamische en energieke samenwerking met een partner die dezelfde waarden en ambitie deelt. We zijn ontzettend enthousiast over de mogelijkheden die voor ons liggen en kunnen niet wachten om samen nog meer mooie stappen te zetten en onze gezamenlijke ambities te bereiken!” 

Peter Scholten Linde – Eigenaar Stafflease

E&A Scheer – De pioneer achter onze impact aanpak

“E&A Scheer is sinds 1712 actief in de wereld van Rum, Cachaça en Batavia Arrack. Met meer dan drie eeuwen ervaring hebben wij een unieke positie opgebouwd als internationale Rumleverancier. Vanuit ons blending warehouse in Amsterdam beheren wij honderden soorten Rum uit meer dan 40 landen en distilleerderijen, die wij zorgvuldig selecteren en gebruiken om Rum blends op maat te creëren. Deze blends vinden wereldwijd hun weg naar uiteenlopende klanten: van beginnende Rumondernemers tot internationale merken die op zoek zijn naar een onderscheidend Rumprofiel van constante kwaliteit dat makkelijk en snel kan worden besteld.

Toen er binnen onze Finance-afdeling een vacature ontstond, kwamen Coen en Benjamin hun innovatieve aanpak voorstellen. Hun concept, het inzetten van een wervingsvideo, sprak ons direct aan. Het bleek een krachtige tool om het unieke ‘Scheergevoel’ op een authentieke en aantrekkelijke manier over te brengen aan potentiële kandidaten.

De samenwerking met hen hebben wij als zeer prettig ervaren: professioneel, meedenkend en met uitstekende communicatie. Wij zijn enthousiast over het resultaat en kijken ernaar uit om in de toekomst vaker met hen samen te werken.”

Samen met ons team en partners hebben we intensief gewerkt aan de basis voor de volgende fase van Unite Talent. Alles staat nu klaar om verder te bouwen aan onze visie op duurzame recruitment en employer branding. Het is een mijlpaal waar we trots op zijn, en een springplank voor alles wat nog gaat komen.